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培训专员
岗位职责:
1、负责企业内部培训组织、实施工作;
2、负责培训部文案编辑工作;
3、负责企业文化活动的筹备及实施活动。
4、负责年度培训的总结及效果评估;
5、负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理、社会学、心理学等相关专业优先;
2、具有一年以上员工开发与培训、员工培训与发展、培训师基本功培训、沟通技巧、商务礼仪等经验;
3、热爱人力资源管理工作,具备良好的职业素养,能承受较大的工作压力;
4、性格开朗、乐观、有亲和力,善于沟通、组织和协调,具有很好的语言文字表达能力,熟练使用办公软件;
5、对企业文化和团队成员认同,能够与团队成员良好配合;包容性强,能接纳新思想、新事务,并能很好地接受新挑战。
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联系邮箱:resume@100tal.com 联系电话:010-52926040 联系人:叶老师、陈老师